Jennifer Koch ist seit April 2022 Leiterin des Referats „Cyber-Sicherheit bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes“ in Freital. Kernaufgaben des Referates sind unter anderem die Entwicklung sicherheitstechnischer Vorgaben zur Bereitstellung von Verwaltungsportalen, als auch die Umsetzung des europäischen zentralen digitalen Zugangstores (Single digital Gateway).

Warum hast du dich fürs BSI entschieden?

"Im BSI arbeite ich mit Menschen zusammen, die genau wie ich die Wichtigkeit von Cybersicherheit erkannt haben und sich mit mir dafür stark machen. Deshalb habe ich mich ganz bewusst um eine Stelle im BSI beworben, denn hier teilen alle die Begeisterung für das gleiche Thema: Cybersicherheit – für mich persönlich ist das ein super wichtiges Thema. In meinen vorherigen Jobs in der freien Wirtschaft spielten IT-Sicherheit und Datenschutz oftmals eine eher untergeordnete Rolle. Dabei wird beides mit der wachsenden Digitalisierung zunehmend relevanter."

Wie war dein erster Tag im BSI?

"Ich war super nervös und aufgeregt, was mich in einer Behörde erwartet. Dann war ich echt überrascht, wie liebevoll ich von den Kolleginnen und Kollegen empfangen wurde. Nach den ersten Monaten im Team BSI wusste ich, hier gehe ich nicht mehr weg."

Was reizt dich an der Arbeit im öffentlichen Dienst?

"Damit hatte ich mich vor meiner Bewerbung gar nicht genau befasst. Aber heute würde ich sagen: die Sicherheit. Zum Beispiel mussten wir während der Pandemie nicht in Kurzarbeit und konnten alle mobil aus dem Home-Office arbeiten. Zudem genieße ich die geregelte Arbeitszeit, die ich mir flexibel einteilen kann. So lassen sich Beruf und Privatleben super miteinander vereinbaren, was mir sehr wichtig ist."

Du bist eine echte Fachexpertin – was hat dich dazu bewogen, die Führungslaufbahn einzuschlagen?

"Die Entscheidung, mich auf eine Führungsposition zu bewerben, fiel mir gar nicht so leicht. Mir hat die Facharbeit immer sehr viel Freude gemacht, beispielsweise habe ich Projekte zur Erstellung von Technischen Richtlinien geleitet. Doch die Herausforderung, ein neues Referat aufzubauen und die neuen Mitarbeitenden zu führen und zu entwickeln, reizt mich sehr. Das Referat strategisch auszurichten und so die sichere OZG-Umsetzung zu gestalten, hat mich einfach angesprochen. Und bisher bereue ich diesen Schritt nicht. Ich habe ein tolles Team und die Arbeit macht Spaß. „Führung als Fachaufgabe“ ist anders und spannend. Und ganz weit weg von der Facharbeit bin ich auch nicht. Zur Erfüllung meiner Aufgaben muss ich selbstverständlich verstehen, was fachlich läuft."

Was macht für dich das #TeamBSI aus?

"Das sind die vielen tollen Menschen und verschiedenen Expertinnen und Experten, die hier arbeiten. Wir sind ein bunt gemischtes Team und das ist auch sehr gut so. Im BSI kommen viele unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Expertisen zusammen. Das finde ich unglaublich wichtig, um unsere Themen aus möglichst vielen Blickwinkeln zu betrachten und voranzubringen. Dadurch lernen wir jeden Tag so viel voneinander."

Welche Eigenschaften sollten potenzielle Bewerberinnen und Bewerber deiner Meinung nach mitbringen?

"Teamgeist, Offenheit und Hilfsbereitschaft – das habe ich einfach vom ersten Tag an im BSI erfahren. Alle Kolleginnen und Kollegen hier teilen diese Eigenschaften, so arbeiten wir als Team zusammen. Darüber hinaus finde ich es wichtig, dass wir unsere Erfahrungen und unser Wissen untereinander teilen, weil wir nur so unsere Themen vorantreiben können. Und ich kann nur empfehlen, auch eine Prise Humor für den Arbeitsalltag mitzubringen."